一流の影響力を持つスマイルメーカーはこんな能力を持つ。

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一流の影響力を持つスマイルメーカーがは7つの能力を持つ

僕は人を笑顔にしていく人を「スマイルメーカー」と呼びます。

その為には影響力を持たないといけません。影響力を発するには7つの能力を持たないといけない。これは僕が何万人と言う数をマネジメント、接してきて思う事。今度の要望があれば、この記事の内容をセミナーにして伝授出来ればと思います。

僕が逢ってきたスマイルメーカー達も間違いなく、この能力を持っていて、僕もスマイルメーカーになりうる自分を19歳の時からつくっていった。

検証して見ると7つの能力が浮かび上がってくる。

簡単だけど興味のある人は、この先を読んで頂ければ最高にハッピーです。

これが理解出来ると、あなたの周りには人が集まります。そして、あなたは求める人だけをスマイルメイクして行きます。

①舞台に立つ覚悟が出来ている

スマイルメーカーをする人間は必ずどんな媒体を使うかはあるがスピーカーでなければなりません。舞台に立つ覚悟とは具体的に舞台に立つことではなく、あなたに接してコミュニケーションした時に、「あなたにまた会いたい」「相手の生きる行動が変わってくる」、こんなスピーカーをする覚悟を持ってコミュニケーション出来るかと言うことです。

相手の人生をより良くする為に何が出来るのか?

その能力を高める為には「話す力」ではなく、「聞く力」が非常に重要。本当に不思議だが離れていても、誰が何をして、どんな事を言っているかが分かってくると思います。

②面白い人である事が重要

セミナー講師の養成講座などでも教わった事がある人もいると思いますが、自分の話を長く聞いてもらったり、人が集まってくる人間は「面白い事」は必須条件です。スマイルメーカーは表現者なので必ず言葉と行動でメッセージを伝えてくる。

旅行に行ったり、自転車でツーリングしたり、停滞する事を嫌います。「なんで?」と思われる生き方は興味を持ってもらえる能力。つまり面白いと思ってもらえる要素にもなる。お笑いの勉強などをすると良いと思います。「間」の勉強と「見られている」と言う意識が非常に大事だと僕は思います。

③自分で自分の評価をしない事

自分で自分の評価をする人は、それだけで「うつ」状態に近くなります。同時に自分のルールや考えを強く持った人です。そんな人が他人のスマイルメイクなんて出来る訳がありません。先述したように「話す」ではなく、「聞く」力が大事です。

僕は、こんな人はなるべく近くに置かないようにしています。

僕も実は前職で幹部をしていて、自分で自分の評価をしていた時があります。そんな時はなぜか毎日ムカついていました。そして社長の批判をしていました。いわゆる不満分子です。賢い社長はそんな状態になると僕を降格したり、自分の部下から外して他のマネジャーの部下にしていました。組織論が分かる人は理解出来るかも。

④一人になった時に◯◯さんに会いたいと思う感情を持てる事

この感情を持っている人って実は少ない。でも持てるようになると勝ちです。なぜならば相手も分かるからです。もし、メンターやスマイルメーカーに気づいて貰えれば、あなたがスマイルメーカーに導いてもらえる可能性や高いステージに重鎮とコミュニケーション出来る環境を与えてくれるはずです。

基本的にスマイルメーカーが能力を発揮するには根底にラポール力があります。共通点で仲良くなる。その環境がつくれない人が話を聞いてもらえるはずがありません。僕も前職の社長が大好きだった「筋肉トレーニング」。僕は嫌でしたがやりました。

⑤天才の脳を使って生きる事

僕は自分で考えた事は殆どのビジネスの場では利用しません。ビジネスって基本的にシステムで捉えるのが一番効率的にものを作れるし、組織化もしやすい。そんな事を一般人が考えていても上手くいくはずがない。必ずどこかで成果を出している人やシステムを教えている人がいるはずです、

コミュニケーションにおいても成功事例を学ぶべきだと僕は思っています。そんな事を学ばないで持論を展開するのは天才だけで良いと思います。

⑥理解力が低いのは致命傷になる

僕は相手を「評価」します。なぜならば相手が今以上に良くなってもらいたいからです。現状はこうなのでこうしたらもっと良いよって言います。でも理解力が低い人は反抗してくるのでラポールを壊します。スマイルメーカーをしていく際の起点はラポール作りなので、相手が話している事が誰の為に言っているのかも分からない人間がスマイルメーカーになり得るはずがありません。

特に範疇が狭い人は変なところで傷つくので気をつけましょう。そして、範疇が狭い人は人の話をまずは受け入れてやってみて答えを出して見るべきです。

反抗していると必ず嫌われるので一緒にいる意味は無くなります。最後に反抗ばかりしていると何も教えてもらえなくなります。

⑦あなたのメンター、スマイルメーカーとの時間共有で知るコミュニケーション度数

2020年以降は間違いなく企業は弱り、個人が主役の時代になります。なので早めに何らかのコミュニティに参加してメンターやスマイルメーカーを作る事です。特に今以上に人生を良くしたい人は必須です。まずはあなたのメンター候補、スマイルメーカー候補の人間と話してみて下さい。

そんな人は必ずメッセージを放ちますのでなるほどと思えば時間共有してみて下さい。

ポイントはそんな人は必ず分かりやすい言葉で短い言葉であなたの感情に問いかけてきます。同時に一人で生きて行く力を伝授して来れます。

セミナーやイベントには必ず参加して時間共有してみて下さい。

大枠の所感としては僕は「信じる力」が一番自分の能力をあげる時には大事だと思っています。その「信じる力」にも度数があるはずです。僕もやっぱり能力が急激にアップした時はメンターの信じている度数が高かったです。

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ブログを書いている人
小野和彦

現在トップ飲食チェーンに創業の頃に入社して社長側近で20歳代で人の教育と現場の責任者を行う。部下数は30,000人を超えていた。

上場前に30歳で独立して皆さんのよく知る大手チェーン、道路、鉄道インフラ店舗コンサルティング、公的機関、海外飲食店舗、個人店まで幅広くコンサルをする。

セミナー本数は3,000本を超える。

現在

第一線で25年間やってきたコンサルティングの仕事を辞めて、「豊かな人生の生き方」を提案して活動している。

コーチ、経営意匠プランナー、エデュケーター、イラストレーター、旅人、ブルベイスト、旅人、パワーブロガー、人事スペシャリスト、スマイルメーカー、投資家、ourboat主宰、トップBC主宰、心と身体の音響調律イーマ調律師、健康研究家 様々な顔を持つ。

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